Karriereberatung mit Strategie 
und Erfahrung

Viele Abiturienten, Studenten und Absolventen stehen nach ihrer schulischen oder akademischen Laufbahn vor sehr wichtigen Entscheidungen und Herausforderungen – und fühlen sich in diesen schnelllebigen Zeiten oft unsicher, überfordert oder allein gelassen.

Meine Mission mit Absolventenkompass ist es, genau hier anzusetzen:
Ich möchte Menschen dabei unterstützen, Klarheit über ihren eigenen Karriereweg zu gewinnen und im Bewerbungsprozess dorthin selbstbewusst zu überzeugen. 

Dabei geht es nicht um Standardlösungen oder allgemeine Ratschläge, sondern um individuelle Orientierung, die wirklich zur jeweiligen Person passt. Im Jahr 2026 ist der Berufseinstieg für Absolventen mit vielen Unsicherheiten verbunden und von einem deutlichen Rückgang der ausgeschriebenen Einstiegspositionen geprägt. Der Arbeitsmarkt wandelt sich in der heutigen Zeit genauso schnell wie die Anforderungen an Bewerbungen. Hier gilt es als Absolvent immer mit der Zeit zu gehen und keine Trends zu verpassen. 

Bereits seit meinem Bachelor und Masterstudium im Bereich Personalmanagement beschäftige ich mich umfassend mit allen Bereichen des Recruitings. Mit über 10 Jahren Berufserfahrung im Recruiting von Berufseinsteigern bei verschiedenen Konzernen habe ich hunderte Bewerbungsprozesse begleitet. Was mir dabei immer wieder aufgefallen ist: Viele gut qualifizierte junge Menschen scheitern nicht an ihren Fähigkeiten, sondern an fehlender Orientierung, Unsicherheit oder daran, dass sie nicht wissen, wie sie sich richtig präsentieren. Gleichzeitig habe ich gesehen, wie groß der Unterschied ist, wenn jemand klar weiß, was er will und sich gezielt vorbereitet.

Diese Erfahrungen haben mich dazu bewegt, Absolventenkompass zu gründen – mit dem Ziel, genau diese Lücke zu schließen und mein Wissen aus der Praxis weiterzugeben.